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際華3506公司執行董事張毅同志榮獲武漢市“老勞模卓越貢獻標兵”稱號

發布日期:2019-06-04
作者:際華3506公司 黨群工作部

       5月29日,武漢市武展中心召開了勞模聯誼會成立30周年暨表彰大會,會上,際華3506公司執行董事張毅同志被授予武漢市“老勞模卓越貢獻標兵”稱號。
       張毅同志始終堅持以企業高質量發展和員工收入同步增長為己任,大膽解放思想,銳意改革,求實創新,勇于擔當,主動適應新形勢,努力學習新知識,不斷增強新觀念,積極探索經營新模式,高度重視研發創新,管理提升,著力打造核心競爭力 。在張毅同志的主持和帶領下,公司轉型升級和結構調整工作取得重大突破,企業競爭實力顯著增強,經濟效益大幅提升,員工收入逐年增加,公司先后被集團公司授予“生產經營紅旗單位”、“四好領導班子”,“先進基層黨委”,及武漢市人民政府授予的“模范和諧企業”等榮譽稱號。張毅同志老勞模的卓越貢獻為企業持續健康發展起到了極為重要的作用。
       張毅同志開始擔任企業主要領導職務之時,正處于軍需企業從原軍需后勤部整體移交到國務院國資委,工廠面臨軍品訂單減少、包袱沉重、競爭激烈、運作機制不適應市場等困境,生產經營十分艱難。時任廠長的他帶領班子成員進行了一系列大刀闊斧的改革,短短兩年時間使企業生產經營逐步走向正軌,扭虧為盈,2003年被授予新興鑄管集團優秀廠長稱號。
       隨后,他進一步調整工作思路,通過企業體制改革,提高產品質量、技術改造等,使公司迅速在激烈的市場競爭中站穩腳,為3506公司成為華中地區最大的職業裝和特種紗線生產研發基地打下了堅實的基礎。他本人于2008年榮獲武漢市質量貢獻獎;2009年被武漢市人民政府授予“勞動模范”;同年被武漢市授予“建國60周年杰出創業領軍人物”。
       近年來他大膽提出了與優勢民營企業開展戰略合作的新思路,通過同優勢民營企業合作,積極探索混合所有制實踐,創新經營模式,不僅拓展了市場、擴大了產能,而且快速豐富了產品結構、降低了成本,公司的盈利能力有了很大提升,連續多年被評為際華集團“生產經營先進單位”。
       張毅同志高度重視產品研發創新,大力推動信息化、智能化建設,引進國內外先進制造管理技術及裝備,同時重視人才培養和文化建設,繼承弘揚老軍工優秀傳統,帶領干部職工圓滿完成了許多次國家和上級下達的重要保障應急任務,并在促進軍民融合、制造業高質量發展上取得了顯著成效。
       張毅同志在同時擔任公司黨委書記后,一手抓經營,一手抓黨建,高度關注發揮全體員工的積極性創造性,切實維護職工的合法權益,發揮職代會民主管理作用。在他的帶領下,企業在實現健康發展的同時,實現了職工收入福利的逐年增加,使企業與職工勞動關系更加和諧。2017年,公司榮獲武漢市“模范和諧企業”,2018年榮獲際華集團先進基層黨委稱號。張毅同志不愧為“老勞模卓越標兵”光榮稱號。
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